DISC® und TEIQue

„Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen.“
- Franz Kafka -

DiSC® Persönlichkeitstest

Was ist DiSC®?

Der DiSC® (engl.) Persönlichkeitstest bestimmt Ihr Persönlichkeitsprofil, basierend auf den DISC-Typen:

  1. Dominance: dominant, antreibend, direkt, neugierig
  2. Influence: gewinnend, überzeugend, einflussreich, aktiv
  3. Steadiness: ruhig, stetig, fleißig, zuverlässig
  4. Compliance: gewissenhaft, systematisch, logisch

Der Test gehört zu den weltweit meistgenutzten Tools in der Personalentwicklung und ist wissenschaftlich belegt. Dabei wird die eigene Persönlichkeit mit Hilfe eines Onlinefragebogens dem eigenen Stil zugeordnet und orientiert sich an den oben erwähnten vier Verhaltensausprägungen. Wer das DiSC® Modell kennt und sich seines DiSC® Stils bewusst ist, versteht nicht nur das eigene Handeln besser, er kann auch erfolgreicher mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Ganz nach dem Motto: „Better relations, better results“.

Einsatzbereiche

  • Personalauswahl systematisch gestalten
  • Personalentwicklungsmaßnahmen individuell konzipieren
  • Stärken und Schwächen identifizieren
  • Performance managen
  • Verbesserungspotenziale erkennen
  • Kommunikation verbessern

Ihr Nutzen

  • Verbesserungspotenziale erkennen
  • Performance managen
  • Kommunikation verbessern
  • Personalauswahl systematisch gestalten
  • Stärken und Schwächen identifizieren
DISC

Ihr DiSC® Persönlichkeitsprofil zur Buchung

Basispaket

499€
  • DiSC® Bericht
  • Persönlichkeitsprofil

VIP-Paket

980€
  • DiSC® Bericht und persönliches Einzelcoaching
  • Persönlichkeitsprofil inkl. 3 Stunden Einzelcoaching vor Ort durch einen zertifizierten Trainer
Preis

TEIQue
Test für emotionale Intelligenz

Was ist TEIQue?

Emotionale Intelligenz beschreibt, wie gut eine Person die eigenen Gefühle und die Gefühle anderer wahrnehmen, verstehen und beeinflussen kann und wie gut sie in der Lage ist, dieses Wissen einzusetzen, um Beziehungen zu führen. Die Fähigkeiten zu entwickeln, ist in der heutigen komplexen Arbeitswelt von großer Bedeutung – hohe Emotionale Intelligenz ist direkt mit Leistung und Erfolg verknüpft.

Der Trait Emotional Intelligence Questionnaire ist ein Fragebogen mit 153 Fragen und einer Bearbeitungszeit von 30 Minuten. Der Test misst Emotionale Intelligenz, ist wissenschaftlich validiert und bei der British Psychological Society registriert.

Einsatzbereiche

  • Mitarbeiterbeurteilungen
  • Karriere- und Lifecoaching
  • Talentförderung
  • Messung der Mitarbeitermoral
  • Teambildung
  • Rekrutierung und Personalauswahl

Ihr Nutzen

  • Emotionale Intelligenz im Recruiting
  • Optimieren Sie Ihre Managementfähigkeiten
  • Verstehen Sie die Emotionen Ihrer Mitarbeiter/in
  • Setzen Sie effektive Kommunikation ein
  • Fördern Sie Mitarbeiterbindung und Loyalität
Teique

Ihr TEIQue Emotionale Intelligenz Test zur Buchung

Basispaket

499€
  • TEIQue Bericht
  • Emotionale Intelligenz

VIP-Paket

980€
  • TEIQue Bericht und persönliches Einzelcoaching
  • Persönlichkeitsprofil inkl. 3 Stunden Einzelcoaching vor Ort durch einen zertifizierten Trainer
Preis-1