Mitarbeiter als Erfolgsfaktor.
Softskills trainieren mit Sempathie® Consulting:
Inhouse Seminare I Trainings I Workshops I Vorträge
Mit den Mitarbeitern steht und fällt der Erfolg jedes Unternehmens. Regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklungsmaßnahmen sind eine nachhaltige Investition in die Zukunft jeder Organisation. Du erschaffst nicht nur individuelle Performance – sondern sicherst die Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Insbesondere Themen rund um die Kommunikation, Führung und Sozialkompetenz gewinnen immer mehr an Bedeutung. Ich bin neugierig und freue mich darauf für Unternehmen neue Seminarthemen zu konzipieren und vor Ort durchzuführen.
Melde Dich gerne für einen ersten Erfahrungsaustausch.
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Kommunikationstraining & Selbstpräsentation
Das Seminar:
Was bedeutet eine gute Kommunikation ? Überlasse Deine persönliche Wirkung nicht dem Zufall! Im Seminar setzt Du Dich intensiv mit Deiner eigenen Persönlichkeit auseinander. Ich gebe Dir konstruktives Feedback und Du wirst Dich selber nochmal anders kenennenlernen dürfen. Der erste Eindruck zählt! Mit Deiner Ausstrahlung und Selbstwahrnehmung wirst Du jede neue Situation nochmal bewusster angehen. Im systematischen Coaching wähle ich die geeigneten Methoden und freue mich Dich kennenzulernen.
Zielgruppe:
Alle Personen, die ihr eigenes Verhalten besser verstehen und ihre Wirkung auf andere Menschen positiv verändern möchten.
Inhalte:
- Grundlagen der Kommunikation und deren Wirkung
- Der erste Eindruck bleibt.
- Selbstpräsentation – Die eigenen Ressourcen erkennen.
- Präsentationstechniken
- Die Psychologie in der Kommunikation
- Abgleich Selbstbild- und Fremdbild
Tagesseminar:
9.30 – 17.00 Uhr
Ort: flexibel
Kosten: 2.990,00 Euro + MwSt.
Führungskräftetraining (Junior)
Das Seminar:
Erfolgreiches Führungsverhalten wird vor allem durch Deinen Führungsstil bestimmt. Du bist seit kurzem in der Führungsverantwortung und bist in manchen Situationen überfordert!? Gemeinsam analysieren wir Deine Führungspersönlichkeit und stärken Deine Ressourcen. Meine Seminare sind immer an die Anforderungen der Gruppe / Personen gerichtet. Gute Führung erfordert viel Bewusstsein und Klarheit über die eigene Persönlichkeit und Grundlagen der psychologischen Prozesse. Freu` Dich auf ein spannendes Seminar.J
Zielgruppe:
- Personalverantwortliche
- Führungsnachwuchskräfte
- Junge Führungskräfte
- Teamleiter*innen
Inhalte:
- Grundlagen der Führung
- Psychologie
- Authentizität und Führungsstil
- Kommunikationstechniken
- Unterschiedliche Menschen – unterschiedliche Haltung
Tagesseminar:
9.30 – 17.00 Uhr
Ort: flexibel
Kosten: 3.990,00 Euro + MwSt.
Das Generationenalphabet kennenlernen – von Babyboomer bis Alpha
Das Seminar:
Wie ticken sie denn, die unterschiedlichen Generationen? Kann man wirklich einen Unterschied feststellen? Tatsache ist, dass die Altersdurchmischung in Teams immer größer wird. Es kann vorkommen, dass bis zu vier Generationen zusammenarbeiten. Da hilft es sehr, Verständnis füreinander zu entwickeln.
Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn sie die Bedürfnisse der nachfolgenden Generationen ideal spiegeln können. Alte Führungsmodelle werden daher nicht mehr funktionieren. Heute besteht gute Führung aus einer optimalen Mischung aus Management by Objectives, Coaching sowie viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den unterschiedlichen Generationen. Was zeichnet sie aus, was unterscheidet sie voneinander. Und vor allem: wo kommen diese Unterschiede her und wir können wir sie im Arbeitsleben nutzen? Sie lernen, wie Sie diese jungen Mitarbeiter erreichen, motivieren und wirksam führen.
Zielgruppe:
Alle Personen, die in altersgemischten Teams agieren.
Inhalte:
- Die Babyboomer: Noch sind es viele, aber sie gehen in den nächsten Jahren
- Die Generation X: Wie sie tickt und was sie auszeichnet?
- Die Generation Y: Was macht sie besonders und Welche Art von Führung wollen sie?
- Die Generation Z: Was bringen die „Digital Natives“ mit?
- Die Generation Alpha: Noch nicht im Arbeitsleben, stehen sie doch in den Startlöchern.
- Abgrenzung zwischen den Generationen Babyboomer, X, Y und Z und daraus resultierende mögliche Generationenkonflikte
- Wie sich Führungskräfte auf die junge Generation vorbereiten können
- Welche Werte und Ziele haben „die Jungen“ wirklich?
- Generationenmix im Unternehmen
Tagesseminar:
9.30 – 17.00 Uhr
Ort: flexibel
Kosten: 2.990,00 Euro + MwSt.
Interviewtraining – Gesprächsführung
Das Seminar:
Wie führe ich gute Interviews? Worauf muss ich achten und was hat sich verändert? Wer ist als Gesprächspartner*in geeignet? Und wie erfahre ich das, was ich wissen will? Interviews sind in jedem Medium spannend – vorausgesetzt, sie sind natürlich und authentisch. In diesem Seminar geht es darum, Interviews noch professioneller zu führen und psychologische Effekte zu hinterfragen.
Erst denken, dann fragen: Natürlich ist eine gründliche Vorbereitung auf die Gesprächspartner*innen und das Thema unerlässlich. Aber auch der Ort und die Sitzordnung sollten gut ausgesucht werden, um Menschen zum Erzählen anzuregen. Ein gut geführtes Interview braucht eine klare Strategie, einen klugen Zeitplan und gründliche Recherche. Manchmal muss aber auch eine Vorbereitung unter Zeitdruck genügen. Welche Interviewformen und Frage-Techniken sind zielführend? Gemeinsam bringen wir die Bewerbergespräche auf ein anderes Level.
Zielgruppe:
- Personalverantwortliche
- Führungsnachwuchskräfte
- Führungskräfte
- Teamleiter*innen
- Alle, die Bewerbergespräche / Interviews durchführen
Inhalte:
- Grundlagen der Gesprächstechnik
- Authentizität im Bewerbergespräch
- Interviewleitfaden
- Fragetechniken
- Psychologische Heuristiken
- Strukturierte Interviews
- Verschiedene Bewerbertypen und der Umgang
- Employer Branding
Tagesseminar:
9.30 – 17.00 Uhr
Ort: flexibel
Kosten: 2.990,00 Euro + MwSt.
DiSC® Persönlichkeitstest
TEIQue – Test für emotionale Intelligenz
Einzelcoaching
Talente suchen. finden. entwickeln.
Wir freuen uns auf deine Anfrage.