Auf der Suche nach dem Traumjob…
Die meisten Menschen suchen ihn, doch die wenigsten wissen, wie er konkret aussieht: der Traumjob. Doch woran machen wir eigentlich fest, welchem Job wir diesen Titel verleihen würden, warum ist er für viele so schwer zu finden und wie fühlt es sich schließlich an, wenn wir ihn gefunden haben?
Geld allein reicht nicht aus!
Unser Job bestimmt in der Regel unseren Alltag. Jede Woche verbringen wir beinahe täglich mehrere Stunden auf der Arbeit. Ein großer Faktor, der uns dazu motiviert, ist sicherlich das Gehalt, dass am Ende des Monats auf unserem Konto landet. Doch ist ein gutes Gehalt allein wirklich ausreichend, dass wir morgens aufstehen und uns auf die Arbeit freuen? Wohl kaum.
Natürlich ist Geld ein wichtiger Faktor, um unsere Existenz sichern zu können. Auf der Suche nach dem Traumjob ist es jedoch bei weitem nicht der Wichtigste. Die Frage, welche Faktoren ausschlaggebend sind, damit wir im Job Zufriedenheit verspüren, lässt sich zwar nicht pauschal beantworten. Denn jeder Mensch ist individuell und genauso sind es seine Bedürfnisse. Entsprechend viele Kriterien gibt es, anhand derer wir Zufriedenheit im Job messen könnten. Dennoch gibt es einige Faktoren, die deutlich aus der Masse herausstechen.
Sinnstiftende Arbeit
So möchten die meisten Menschen einer Tätigkeit nachgehen, mit der sie einen Sinn stiften. Sie möchten Teil eines großen Ganzen sein und das Gefühl haben, dass ihre Arbeit einen Mehrwert bringt. Ist dies der Fall, empfinden sie Erfüllung im Job.
Auf der Suche nach dem Traumjob machen an dieser Stelle viele Menschen den Fehler und suchen nach einem passenden Arbeitgeber anstatt einer sinnstiftenden Arbeit. Auch in diesem Zusammenhang ist die Antwort auf die Frage, was genau eine sinnstiftende Arbeit ausmacht, sehr individuell. Jeder Mensch empfindet etwas anderes als sinnstiftend. Für den einen ist es einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, für den anderen ist es der Sport oder der Tierschutz.
Faktor: Selbstverwirklichung
Eng damit verknüpft ist der Faktor Selbstverwirklichung. Damit ein Job den Titel Traumjob verdient, ist es notwendig, dass sich der Arbeitnehmer dort selbst verwirklichen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Ist unsere Tätigkeit dauerhaft stupide, langweilen wir uns und verkümmern geistig. Vielmehr wünschen wir uns neue Herausforderungen, die uns weder langweilen noch überfordern, so dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln können. Denn genau dann, entsteht das Gefühl, im Flow zu sein und Spaß bei der Arbeit zu haben.
Wie fühlt sich der Traumjob nun an?
In unserem persönlichen Traumjob sind also alle unseren persönlichen Vorstellungen erfüllt. Er bietet uns die Möglichkeit, unsere Stärken und unsere Begabungen optimal einzusetzen und uns auf diesem Weg selbst zu verwirklichen. Wir können uns mit unserer Tätigkeit identifizieren, sie macht uns Spaß und erfüllt uns mit Zufriedenheit. Können wir hinter diese Punkte einen gedanklichen Haken setzen, haben wir unsere Berufung – unseren Traumjob – gefunden.
Fazit
Geld allein bestimmt nicht, ob wir unsere Arbeit als Traumjob wahrnehmen. Vielmehr muss die Suche bei uns selbst beginnen. Daher ist es wichtig, zunächst einige Fragen für sich selbst zu beantworten: Welche Stärken und Schwächen habe ich? Welche Werte sind mir wichtig? Welche Aufgaben schiebe ich gerne bis zum Schluss vor mir her? Welche Tätigkeiten lösen in mir das Gefühl aus, dass ich im „Flow“ bin? Doch die Klärung dieser Fragen ist für viele Menschen bereits eine große Hürde, weshalb sie sich professionelle Unterstützung in Form von Coaching suchen. Bei Sempathie Consulting finden wir die Antworten auf diese Fragen gemeinsam heraus und unterstützen Sie so auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Traumjob.